Создаём лучшие пространства для жизни, работая сообща

Мы заботимся о том, чтобы сотрудники чувствовали поддержку не только в рабочих вопросах.

У нас действует система корпоративных привилегий:

• Скидки от арендаторов в ТК АМБАР и LETOUT
• Специальные условия на покупку недвижимости в макрорайоне АмГрад
• Материальная поддержка сотрудников в значимые события
• Корпоративные мероприятия и выезды
• Корпоративный мерч
• Оплачиваемые обучения

Нам важно создать среду, в которой комфортно не только работать.

• Рост наших специалистов — это рост компании.
• Мы создаём среду для профессионального и личностного роста сотрудников.
• Обучение включает: корпоративные тренинги, участие в конференциях, внешние курсы, программы развития и кадровый резерв.
• Сотрудники Холдинга пользуются программами индивидуального развития ― мы помогаем выстроить траекторию роста и поддерживаем инициативы.

Мы рады, что вы выбрали именно нас!

Вы можете отправить нам своё резюме через форму на сайте или на нашу почту hrgvh@globalvsn.com. Мы внимательно изучаем каждое обращение, и при появлении подходящей позиции, мы обязательно свяжемся с вами.

Мы всегда рады инициативным кандидатам, которые хотят быть частью команды.

Мы понимаем, что начало работы — важный период.

Для всех новичков действует продуманная программа адаптации: знакомство с командой и процессами, поддержка руководителя, вводные встречи с подразделениями и все необходимые материалы.

Получая в первый же день фирменный мерч, новички сразу ощущают свою принадлежность к команде. Наша цель — чтобы это чувство поддержки переросло в уверенность и ясное понимание своих дальнейших шагов.

Формат работы зависит от роли, задач и специфики подразделения.

В компании есть офисный, гибридный и полностью удалённый форматы — мы подбираем тот, который позволяет эффективно выполнять задачи и сохранять комфорт сотрудника.

Все условия обсуждаются индивидуально на этапе собеседований.